一開始只叫了同事在那罵,，過了一會又把領(lǐng)導(dǎo)叫去罵,。回來以后,，領(lǐng)導(dǎo)就很生氣的說，以后報價自己拿不定主意報多少,，不要問我,。
我就拿這點工資 ，負(fù)不起這個責(zé),。我一看,，又是生管在搞事。他嫌報的價格低,，他也不直接跟同事說,。他直接到老板那里去告狀。因為昨天報的時候,，同事拿不準(zhǔn)報多少,，問了領(lǐng)導(dǎo)才報的。結(jié)果兩個人今天被一起罵,。
    我感覺我們公司的生管真的多管閑事,，我們報高了�,？蛻舨唤o單給我們,，我們拿到單了，又嫌我們報價低,。好難呀,！

聽說企業(yè)里面人心復(fù)雜,，冤枉,，眼線啥都有，我要是在企業(yè)里活不過一集,。我們這里直接吵,，甚至直接動手

我們公司就沒人管,，報價10萬做一個項目,，業(yè)務(wù)KPI完成了，有提成了,，執(zhí)行部門成本要花20萬也沒人管
業(yè)務(wù)端沒有成體系的成本核算我看永續(xù)經(jīng)營無法實現(xiàn),，虧完拉倒

子非我:聽說企業(yè)里面人心復(fù)雜,，冤枉,，眼線啥都有，我要是在企業(yè)里活不過一集,。我們這里直接吵,，甚至直接動手[表情] (2025-04-27 11:53)

我們領(lǐng)導(dǎo)最倒霉了。每次報虧了都說是他教的,。,。。哈哈哈哈

報價你們不會明高暗低嗎？一方面可以討好老板第二方面可以體恤客戶