確實不一樣

河南是有多缺競爭對手才能把他們捧上天

哪家服務型公司營銷重點是宣傳自家員工福利待遇好,，工作時間短的,，一副高高在上的樣子,，也只有在北方能活下去

之前看新聞,，多地的企業(yè)家去胖東來學習，但是員工福利,，薪酬,，對消費者的賠償這幾個核心點做不到,，再學也是百搭。

永輝超市蘇州首家胖東來模式調改店——

       一線員工平均薪資增長22.5%以上,；
       超市日營業(yè)時間縮短1.5小時；
       員工滿一年可享10天帶薪年假,；
       設立員工休息室,、培訓室，提供免費工作餐,。

待遇提升一定不是難事,，只要管理層愿意。主要還是貨源消費,，生意效益的事

全國最強縣,，已經沒有永YH了，