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樓主 發(fā)表于: 前天 09:21
, 來自:江蘇省0==
一聲嘆息!
沒想到今年上半年的最后一個(gè)小長(zhǎng)假
去的這么快
身體已回到工位
靈魂還在粽子里泡著沒緩過勁兒
很多小伙伴已經(jīng)開始期盼
下次休假在啥時(shí)候,?
最新放假通知來了,!
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳
關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知
今年的下一輪節(jié)假日在4個(gè)月后的
國(guó)慶節(jié)和中秋節(jié)
國(guó)慶節(jié)逢中秋節(jié)合并放假8天
不過
9月28日、10月11日調(diào)休補(bǔ)班哦
好消息:連續(xù)放假8天
壞消息:要連續(xù)上班4個(gè)月
正好趁著這幾個(gè)月時(shí)間
好好制定下下次假期計(jì)劃
提前預(yù)定門票,、酒店更劃算,!
雖然父母的假期尚“遠(yuǎn)在天邊”
但孩子們的假期已經(jīng)“近在眼前”了!
全市中小學(xué)幼兒園
2024—2025學(xué)年度第二學(xué)期校歷
已經(jīng)公布,!
2025年全市中小學(xué)
將在6月下旬迎來考試周
7月1日正式放暑假!
此外
除了法定節(jié)假日
kb君為大家整理了
打工人還可以擁有這些假期~
天數(shù)
職工連續(xù)工作1年以上的享受帶薪年休假
累計(jì)工作已滿1年不滿10年的——年休假5天
累計(jì)工作已滿10年不滿20年的——年休假10天
累計(jì)工作已滿20年的——年休假15天
工資發(fā)放
休假期間正常支付勞動(dòng)者工資,。
若職工有應(yīng)休未休的法定年休假,,用人單位實(shí)際按照200%另行支付職工即可。
天數(shù)
江蘇省符合政策規(guī)定生育子女的夫妻,,女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,,共計(jì)158天。
①對(duì)于難產(chǎn)的,,將延長(zhǎng)15天產(chǎn)假,,同時(shí)對(duì)于多胞胎,每增加生育1個(gè)嬰兒延長(zhǎng)15天產(chǎn)假
②對(duì)于懷孕未滿2個(gè)月流產(chǎn)的,,享受不少于20天的產(chǎn)假,;
③懷孕滿2個(gè)月不滿3個(gè)月流產(chǎn)的,享受不少于30天的產(chǎn)假,;
④懷孕滿3個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn),、**的,享受不少于42天的產(chǎn)假,;
⑤懷孕滿7個(gè)月**的,,享受不少于98天的產(chǎn)假。
工資發(fā)放
生育津貼是發(fā)放給參保單位的工資性補(bǔ)償,,對(duì)職工而言,,生育津貼與產(chǎn)假工資兩者就高享受,但不重復(fù)享受,。
天數(shù)
符合政策規(guī)定生育子女的夫妻,,子女3周歲之前,夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假,。
工資發(fā)放
正常支付勞動(dòng)者工資,。
天數(shù)
江符合政策規(guī)定生育子女的夫妻,男方的護(hù)理假為15天,,不計(jì)算國(guó)家法定節(jié)假日
工資發(fā)放
正常支付勞動(dòng)者工資,。
天數(shù)
①在女職工勞動(dòng)時(shí)間內(nèi),每天需要安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間,;
②對(duì)于生育多胞胎的,,每增加1個(gè)嬰兒,每天延長(zhǎng)1小時(shí)哺乳時(shí)間。
工資發(fā)放
正常支付勞動(dòng)者工資,。
天數(shù)
婚假假期為13天,,國(guó)家法定節(jié)假日不計(jì)入天數(shù)。
工資發(fā)放
正常支付勞動(dòng)者工資,。
工資發(fā)放
按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付給勞動(dòng)者病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和生活費(fèi),必須同時(shí)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,。
距離國(guó)慶中秋假期還有四個(gè)月
建議速用年假續(xù)命
勞逸結(jié)合哈~
擴(kuò)散,!提醒!
來源:中國(guó)政府網(wǎng),、蘇州政府網(wǎng)
昆山論壇綜合整理
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