如果說女方承擔(dān)較多家務(wù)勞動(dòng)，男方應(yīng)該補(bǔ)償,；那么男方貢獻(xiàn)較多家庭收入，女方也有份,，該不該補(bǔ)償男方,？對(duì)于已經(jīng)在婚后家庭收入中得到過補(bǔ)償?shù)�,，沒有理由再補(bǔ)償一次，因此僅限于補(bǔ)償對(duì)女方個(gè)人收入受到明顯影響的,。

關(guān)注！,！

女廁排隊(duì)長不是因?yàn)榕�生上廁所時(shí)間長,，是因?yàn)槟行詭�所里面還有好多小便池，本來出門在外上廁所的就是小便居多,。,。。所以女性坑位增加到男性坑位+小便池 的話 有合理性哈,。

其實(shí)現(xiàn)在很多用人單位對(duì)于沒有生小孩的女人來說就是負(fù)擔(dān),，雖然沒有明說，但是在面試的時(shí)候總以各種理由拒絕,。

從古至今,，根深蒂固的封建思想還在潛移默化的影響人們的觀念,，就比如建議多指定一些法律法規(guī)保護(hù)下全職媽媽的權(quán)益，以及職場媽媽的權(quán)益,，男人為事業(yè)拼搏毋庸置疑,，但現(xiàn)在越來越多的職場媽媽不但要做職場女強(qiáng)人，還要做好家里賢內(nèi)助,，孩子的好媽媽形象,，希望大眾可以對(duì)全職媽媽，職場媽媽多點(diǎn)包容,！

婦女兒童屬于弱勢群體,，需要保障的，國家會(huì)一步步完善的,。

婦女的權(quán)益受到保障,，還需要持續(xù)的宣傳，許多農(nóng)村地區(qū)的法律意識(shí)還需要繼續(xù)加強(qiáng)

這主要還是因?yàn)榕�性�?huì)有一些特殊情況會(huì)要不得已請(qǐng)假,，但這也是值得諒解的,，不能因?yàn)檫@點(diǎn)就去侵害婦女的權(quán)利

婦女權(quán)益我們都要去了解一下這些才能保護(hù)好我們應(yīng)有的權(quán)益不被侵害,，尤其是懷孕的時(shí)候很多條例可以保護(hù)我們

雖然說現(xiàn)在社會(huì)男女平等,，但是對(duì)于就業(yè)來說還是有一些不平等的現(xiàn)象,。