馬上要被優(yōu)化了,，目前工廠還是運(yùn)營(yíng)著，在公司（臺(tái)企）二十多年了,，部門主管也找了幾次關(guān)于優(yōu)化的賠償問(wèn)題,，
我們幾個(gè)也都沒(méi)有同意，因?yàn)槲覀兌际呛灥臒o(wú)固定期限的合同,，而且工廠并沒(méi)有關(guān)閉,，部門職位還在，主管準(zhǔn)備給我們
N的賠償（有提前一個(gè)月通知）,，這樣我們肯定不同意啦,，現(xiàn)在大家就這樣耗著，我跟主管講我們都是十多二十年
的無(wú)固定期限的員工工廠都沒(méi)有申請(qǐng)破產(chǎn)或關(guān)閉,，即使關(guān)閉這個(gè)廠也是合并給另外一個(gè)廠法人都是同一個(gè),，這也算
是關(guān)廠嗎？不知論壇有沒(méi)有相同經(jīng)歷的朋友,，或者懂法的朋友告知是怎樣的賠償,？

都二十幾年了,。那應(yīng)該快退休。只要價(jià)格合理,，提前退休吧,。。。2N合理

如果工會(huì)參與,，可按N+1賠償。如果工會(huì)沒(méi)有參與的話,，應(yīng)按2N賠償,，最長(zhǎng)24個(gè)月。

公司想N加1,，你應(yīng)該想2N吧

  

接

沒(méi)等到全身而退,，有點(diǎn)遺憾,！

被優(yōu)化最是煩心

N代表幾呀,，沒(méi)搞懂！

比如一年合同到期,，按N賠付應(yīng)是多少了,？

違法裁員要求2N+1